为全力促进学校2021届离校未落实去向毕业生尽早就业，确保就业工作扎实有效推进。7月16日，齐齐哈尔大学召开2021年暑期就业攻坚行动动员会。本次会议采用线上、线下相结合形式进行，校党委书记陈桂芝、校长董玉庭、党委副书记张文治、副校长张树军出席会议，各学院相关领导、专业负责人、招生就业处以及研究生部相关人员和2021届、2022届毕业班辅导员参会。

会议传达了教育部《关于开展2021届高校毕业生就业数据核查工作的通知》及省教育厅《关于暑期开展就业攻坚行动的通知》等文件精神。部分学院做了就业工作的典型做法及经验交流。

陈桂芝在讲话中强调，当前进入暑期就业工作攻坚期，各部门、各二级学院要明确就业工作在学校发展中的重要地位，扎实落实“一把手”工程，扎实推进全员包保责任制，抢抓机遇，迎难而上，全面强化学生离校后的就业服务工作，努力做到“一生一策”。要把握住暑期推动就业工作关键期，精心谋划、精准分类、精确帮扶，严格遵循教育部“四不准”规定，全力做好就业攻坚工作，切实推动2021届毕业生更高质量更充分就业。

董玉庭在总结讲话中对进一步做好暑期就业攻坚工作提出四点要求：一要提高认识，迅速行动，以高度的政治责任感和历史使命感扎实推动暑期就业攻坚工作。二要开拓市场，挖掘岗位，早谋划、早启动、早落实就业市场拓展计划，为2021届毕业生高质量就业提供更多的优质资源，为2022届毕业生就业工作打下坚实基础。三要形成合力，实现联动，提高人才培养质量及毕业生适应就业市场的竞争力。四要把握节点，明确底线，认真领会贯彻省委书记张庆伟到学校考察调研的讲话精神，以暑期开展就业攻坚行动为契机，切实推动暑期就业攻坚工作，进一步实现毕业生高质量充分就业。