为传达落实黑龙江省教育厅2022届毕业生就业工作第三次调度会会议精神，7月4日哈尔滨体育学院召开全校暑期就业工作推进会议，校党委副书记姜玉洪、二级学院党总支书记和副书记、毕业班辅导员及招生就业处主要负责同志共21人参加会议。

会上，姜玉洪传达了黑龙江省教育厅2022届毕业生就业工作第三次调度会会议精神并对哈尔滨体育学院2022届毕业生就业收官工作和2023届毕业生就业工作提出工作部署和工作要求。

姜玉洪强调，一是全校各部门要积极配合，聚焦重点工作，进一步推进包保责任制的工作落实，进一步推进访企拓岗的工作成效，形成就业工作联动机制和大就业工作格局。总结2022届毕业生就业工作的经验与方法，提前谋划2023届毕业生就业实习实训工作，为2023届毕业生就业工作开局打下良好基础，形成良好开局。二是就业去向落实率由“两个确保”过渡至“两个争取”，切实落实就业工作“四个一”要求，建立完善统计制度，开展专项检查，二级学院和招生就业处要严格规范、真实准确完成就业统计工作，7月10日之前做到就业去向落实率自检自查，准确无误。三是继续加强毕业生就业教育引导宣传工作，毕业班辅导员、包保教师与毕业生、毕业生家长再沟通、再谈心，特别是对就业困难群体要更关注、更用心，至少要给每一个就业困难毕业生提供一个就业岗位。四是各学院要建立就业工作台账，倒排工期，出实招，下力度，对学生就业情况进行逐一电话回访和实地走访，积极解决毕业生反馈的就业问题，为毕业生就业保驾护航，做到就业工作用心、暖心，毕业生放心、舒心。五是利用暑假期间，在疫情防疫允许情况下，进行访企拓岗、就业市场开拓等系列促就业工作，确保毕业生离校后就业信息不间断、招聘活动不打烊、访企拓岗不停歇、就业指导不断线、能力提升不松懈、核查督导不放松。