为贯彻教育部和省教育厅对就业工作的要求，落实学校党委提出的“963”就业工作目标，加快推进六大区域学生实习实训就业基地建设，持续推进访企拓岗活动，8月1日—4日，牡丹江大学校长吕桂军带队，赴长三角区域与3个市县人社部门及8家企业对接，开展实训基地考察和校地合作洽谈。

在湖州市人社局召开的政校企三方座谈会上，牡丹江大学和湖州市人社局及四家企业进行了沟通与交流。四家用人单位分别介绍了单位情况，大学生专业及数量需求。吕桂军就牡丹江大学去年毕业生就业情况和今年毕业生目前就业情况做了介绍，同时就牡丹江大学与湖州人社局在校地合作方面进行了深入交流。湖州市人社局介绍了湖州吸引人才政策，在大学生租房补贴、落户购房、养老等用人单位给予政策倾斜。并希望与牡丹江大学签订合作协议，希望牡丹江大学为湖州市用人单位推荐更多优秀毕业生就业。

随后牡丹江大学一行分别走访了安吉县、扬中市，对“永艺家具股份有限公司”、“上海弘柿教育科技有限公司”进行了考察。永艺家具为牡丹江大学物流管理、市场营销、电子商务等专业毕业生提供了近50个岗位。安吉县人社局局长表示，安吉县近三年内急需10万毕业生，力争5万毕业生落户安吉，并即将对在安吉就业的毕业生出台免费住房政策。扬中市人社局表示，非常希望牡丹江大学为他们推荐优秀毕业生到扬中发展创业，同时愿意建立牡丹江大学实训就业基地。

此次长三角之行通过实地走访，了解当地引进人才的优惠政策，感受到他们对人才的招贤若渴，尤其在机电一体化、数控技术、新能源汽车等方面存在很大缺口。下一步，牡丹江大学将根据长三角区域的人才需求调整相关专业，合理规划实习实训，实习就业一体化，促进毕业生高质量就业。