2022年秋季学期，新冠疫情反复来袭，黑龙江八一农垦大学克服各种不利因素影响，持续开展2023届毕业生就业育人系列活动，让每位即将毕业的学子无论身在何处，都能感受到学校就业育人服务的温暖。

以梦为帆，精准就业指导航行方向。秋季开学伊始，黑龙江八一农垦大学对2023届毕业生开展了毕业生就业意向调查。覆盖全体2023届毕业生，共计发放问卷5358份。对“毕业后去向选择”“就业地区选择”“择业时主要考虑因素”“就业准备情况”“毕业生求职存在的困难”以及“希望学校能提供帮助的地方”等六大方面做出了调研。2023届毕业生就业指导工作依据调研结果，在原有基础上增加政策性就业与考研指导所占比例，拓宽就业渠道，加大家校联系力度等本届毕业生关注的内容。

以道为先，提升就业教师能力素质。在就业形势严峻而多变的当下，黑龙江八一农垦大学积极开展就业两课教师教学沙龙、集体备课、专业探讨等多种途径促进课程发展与教学进步。加强就业两课教师队伍建设，开展《高效能就业团体辅导校外培训分享》、《生涯理论与辅导培训分享》等活动，提升就业教师能力与素质。

以实为本，丰富就业指导服务活动。黑龙江八一农垦大学注重第一课堂与第二课堂相互促进、相互补充。以“聚焦能力提升，着力做细指导体系”为导向，促进毕业生个人与外界的探索和磨合，聚焦生涯目标积极行动。开展2023届毕业生就业指导活动月，强化就业指导的“全程化、全员化、信息化、专业化”服务，为学生提供多样化就业支持。根据专业对应的行业特点开展就业准备与心态调适、简历制作、面试技巧、职场礼仪、就业政策、考研经验交流、校友职业生涯分享、职业导师面对面等八个就业专题培训活动，共计44期，参训毕业生达5000余人次，有效提升毕业生就业能力。

以法为尺，维护毕业生就业权益。黑龙江八一农垦大学高度重视毕业生就业安全教育，农学院、动物科学技术学院、经济管理学院等学院为2023届毕业生进行《职场法律法规》专题培训，让同学们知法、懂法，合法保护自身权益，维护自身利益，帮助毕业生解决就业中遇到的法律问题。积极营造平等就业环境，对以往签约用人单位中无故提出解约较多的单位进行筛查，同时严格审核参加线上线下招聘企业资质，对信誉不良、评价不高企业坚决不予通过，设立招聘“黑名单”，并向毕业生发布警示提醒。

以点带面，持续发挥就业育人辐射力。在学期初开展“金九银十就业季·献礼党的二十大”2023届首批就业大学生先进典型事迹宣传展，发挥朋辈引领和榜样示范作用。利用“八一农大就业圈”微信公众平台、“八一农大就业”官方抖音号、“八一农大就业信息网”及“2022-2023届就业助力QQ群”开展就业育人主题教育，推送就业政策、求职技能、招聘信息等相关内容。全面引导毕业生树立正确的就业观，保持平实之心，从实际出发选择职业和工作岗位。

下一步，黑龙江八一农垦大学将重点推进2023届毕业生就业困难帮扶和校园招聘工作，用心用情关爱就业困难学生，进一步聚焦难点、精准施策，制定“一生一策”就业方案，把帮扶工作层层落到实处。结合校园招聘活动月，加强聚合社会资源，为毕业生集中提供大量岗位，加快就业工作进程，确保就业大局总体稳定，推动实现更加充分更高质量就业。