为贯彻落实我省普通高校毕业生就业工作第一次视频调度会议精神，抢抓春招关键期，全力攻坚促进2023届毕业生更充分更高质量就业，3月24日，哈尔滨金融学院召开了2023年第一次就业工作推进会议，研究部署毕业生就业工作。院长张林，副院长蒋鲲、工会主席王忠国出席会议。学生处、团委、教务处、招生就业处、各系主要负责同志、就业联络员和全体毕业班辅导员40余人参加会议。

蒋鲲通报了学院2023届毕业生当前就业进展情况，传达了省教育厅副厅长解宗军在全省就业工作视频调度会议上的讲话精神，分析研判了当前就业形势，并结合就业工作存在的问题，全面部署学院下一阶段就业工作。他指出，招生就业处要牵头会同各系对照省就业创业指导中心郭承哲主任提出的各项工作任务，从访企拓岗、校园招聘、就业育人、加强信息化建设、开展重点群体帮扶等认真抓好落实。下一步，招生就业处和各系要对照《哈尔滨金融学院春季促就业攻坚行动工作任务台账》的分工安排，抓细抓实5方面17项工作任务，各部门、各单位要落实责任到人，明确时间表、任务书、路线图。

张林对做好2023届毕业生就业工作提出四点要求。一是提高政治站位，全力提升就业质量。各单位、各部门要高度重视就业工作，认真学习领会教育部、教育厅就业工作会议精神，尤其是全力帮扶贫困家庭毕业生解决好就业中遇到的各类问题和困难。各单位要层层传导压力，破除就业工作中存在的“中梗阻”问题，紧紧围绕就业增值性评价抓实就业工作，进一步提升2023届毕业生就业质量。二是做好顶层设计，强化全程就业辅导、全员参与就业工作。各单位要持续推进“全员包保”工作机制，充分发挥学业导师作用，在整个大学期间给予学生职业发展规划和就业辅导;要充分发挥思想政治辅导员作用，给学生提供有温度的就业指导与服务;要落实“一把手”工程，全员全力全方位推进就业工作。三是坚持问题导向，做到精准帮扶。要认清就业严峻形势、认真分析面临的实际困难，帮助学生科学规划、清晰定位，树立积极主动就业的意识和信心，建立就业精准帮扶台账。宣传落实国家、省、地市各项促就业创业政策。四是压实主体责任，不折不扣狠抓落实。学校各层面都要对照分工、担负起就业工作职责，按照“四个体系” 工作机制狠抓工作落实。认真贯彻落实上级对就业工作的各项部署安排，共同努力，顺利实现2023届毕业生更充分更高质量就业的工作目标。