为了进一步推进毕业生就业工作，提高毕业生的就业质量，哈尔滨剑桥学院主管就业领导、各学院领导班子及全体专业主任于2月1日召开了一次线上+线下形式的就业推进会。会议主要针对当前毕业生就业形势进行了深入分析，同时对前阶段就业工作进行了总结，并提出了下一步的工作计划。与会人员就毕业生就业市场、行业需求、就业指导等方面进行了热烈讨论，并就如何更好地为毕业生提供就业帮助提出了建设性意见。

会上，各学院分别介绍了上一阶段就业工作进展及接下来的工作重点，同时各学院专业主任分享了各自在就业工作中的经验和想法，并就如何更好地开展毕业生就业工作提出了宝贵的建议。他们纷纷表示，将积极发挥自身优势，为毕业生提供更加专业的就业指导和帮助。

副校长沙迪作会议总结，并结合当前就业工作进展情况对各学院工作提出了相关要求：一是继续落实就业“一把手工程”和包保制度，各学院院长、书记为第一责任人；二是访企拓岗不停歇，持续加强与用人单位联系，走访用人单位200家，省内用人单位不少于100家；三是制定就业活动月计划，积极调动毕业生就业积极性；四是充分利用好国家就业平台、省就业平台提供的就业辅助性作用，加强信息化建设；五是各学院持续开展职业生涯教育和就业指导帮扶活动，切实发挥指导帮助作用；六是招聘会、宣讲会活动持续开展，线上和线下齐发力，留省就业工作提前筹划要为毕业生发掘好、提供数量多、岗位优的就业机会。