为贯彻落实党中央、国务院对就业工作的总体安排和部署，落实省教育厅关于开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知精神，全面落实校党委对就业工作提出的八个方面要求，积极举办校园招聘会促就业，牡丹江大学于5月29日举办了“情系黑头土地，就业在龙江”2024届毕业生及2025届学生实习、就业招聘会。校党委书记付仲禹、副校长孟中媛、副校长祝冰岩、党纪委书记邢大勇等校领导亲临现场。

党委书记化身职业生涯规划师，与参加招聘会的学生面对面交流，对学生未来5至10年的职业规划提出指导建议。

校领导与江苏长电科技股份有限公司、北京301医院、黑龙江北方工具有限公司、舜宇集团有限公司等用人单位就人才需求、校企合作、共建实习、就业基地等方面展开交流。

招聘会现场，根据毕业生就业、创业等不同需求，学校就业处精心布置了各类展位，设置了“三支一扶”“西部计划”“就业创业政策咨询”“征兵咨询”等特色展位服务区，通过专区化、联合化、互动化的舒心就业服务，促进学生现场签约就业。此外，学校还特地邀请牡丹江人社局、海林市人才服务中心、爱民区人社部门相关负责同志现场开展政策解答、发放政策清单，为学校毕业生留省、留牡就业政策进行指导。

本次招聘会参会单位共计139家，省内企业107家，提供学生实习、就业岗位4652个。参会企业中，既有校领导“访企拓岗促就业”专项行动引进的企业，也有政校企战略合作企业和校友企业。招聘岗位涵盖大数据技术、软件服务、金融管理、机械制造、食品、药品和医疗单位等众多行业领域，岗位需求实现38个专业全覆盖。

针对护理、助产专业学生基数较大，就业处与哈尔滨市卫健委沟通，得到大力支持，哈市市属县市区共有20家医院参加了本次招聘会，参会的医疗单位共计37家，为学校医护学院学生提供实习就业岗位1000余个。据不完全统计，截至招聘会结束，共有4300多名学生进场求职咨询，向用人单位投递简历3674份，2300多名学生与企业达成初步实习就业意向。

下一步，学校将持续开展针对未就业毕业生，重点关注困难群体未就业毕业生，积极举办“小而精”的留省、留牡就业专场招聘会，立足区域、服务全国，为毕业生与用人单位之间搭好桥梁，促进毕业生更高质量充分就业！