为积极响应国家关于加强大学生就业能力培养的号召，黑龙江外国语学院携手北森生涯教育科技，于7月17—19日举办了为期三天的“TTT2高校就业指导教师培训会”。来自各院系的51名辅导员及就业指导教师，共同探索新时代下高校就业指导工作的新路径，旨在为学生顺利迈向职场提供坚实支撑。

本次培训特邀北森生涯学院的资深教师担当主讲，以“提升就业育人质量”为核心目标，精心设计了课程内容。培训不仅覆盖了兴趣、性格、技能、价值观等多维度的学生自我探索，还深入探讨了学业规划与职业发展的紧密联系。通过“指导理念、求职关注、机会盘点、机会分析、结果达成”等模块的系统教学，教师们不仅掌握了先进的就业指导理论，还学会了如何将这些理论应用于实际教学中。

培训过程中，授课教师摒弃了传统经验式的教学模式，创新性地引入了理论分析、情境模拟、活动体验、分组讨论等多种教学形式，极大地激发了教师们的学习热情和参与度。在互动交流中，教师们针对学生求职心理、企业用人标准等热点问题进行了深入剖析和热烈讨论，分享了大量宝贵的就业指导工作经验。

参训教师们纷纷表示，此次培训不仅拓宽了他们的视野，更在理论建构和实践操作能力上实现了双提升。学会了如何运用多种方法活跃课堂氛围，如何更有效地引导学生进行自我探索和职业规划。这些新方法和新思路无疑将为他们今后的就业指导工作注入新的活力和动力。

未来，黑龙江外国语学院将继续秉持“以学生为中心”的教育理念，搭建更多学习交流平台，全面加强就业指导师资队伍的专业化建设，为促进学生高质量充分就业提供有力保障。同时，学校也将不断探索和实践更加高效、科学的就业指导模式，为学生的未来发展创造更加广阔的空间和机遇。