哈尔滨华德学院致力于让科技成果转化为现实生产力，把高质量就业作为立校之本，积极构建职普融通、产教融合的职业教育体系，大力培养大国工匠、能工巧匠、高技能人才。实现“应用型人才培养——高质量岗位匹配——高效能人才输送”的完整闭环，以产教融合促就业的新模式，畅通专业人才培养输送的高速路，开创“应用型人才培养+”的新格局。

“一把手”责任到人，“强一线”深入服务。学校坚持强化“一把手”工程，落实一线主体地位，压实落靠部门职责分工，做到校院责任包保到人。目前，学校已形成就业指导服务中心“深拓市场、整体协调”抓总，各二级学院“一院多品、全员参与”抓精，“校、院就业周任务”抓细，“全程包保、督导”抓实的就业工作模式。

深耕政校企三方合作，实现人岗匹配“最优解”。多年来，学校围绕企业需求，常态化开展产教对话活动，将企业先进的生产、服务、运营、技术体系融入学校人才培养体系，与1000余家世界名企、政府建立稳定的政校企合作关系。每年超过30%的毕业生在校企合作企业就业。2024届毕业生在500强企业等高质量就业占比34.29%。

校招专场双向发力，招聘岗位量质齐升。针对毕业生学科专业多样化的特点，学校在招聘求职两端精准施力，着力促进人岗对接、充分就业。针对2024届毕业生，学校举办各类招聘活动300余场，提供岗位54396个。同时，学校通过订单班联合培养的模式，已提前一年解决300余名2025届毕业生的就业问题。

动态掌握学生诉求，按需实施就业指导。学校针对学生需求精准实施就业指导服务，以生涯规划辅导为基础，以系统指导为途径，构建全程化的就业指导体系，分类型、分层次、分阶段帮助学生制定个性化职业生涯规划。面向2024届全体毕业生组织就业指导培训43场次。

未来，哈尔滨华德学院将继续坚持用心、用力、用情全方位保障毕业生就业工作，以“学生、家长、企业、社会”四满意为目标，加快建设“职业化、专业化、专家化”校院两级就业指导队伍，全方位提升就业工作的服务水平，为广大华德学子高质量充分就业保驾护航。