10月17日，哈尔滨铁道职业技术学院召开2025届毕业生就业工作推进会，学院领导班子、招生就业处全体、各二级分院院长、分管就业工作副书记、全体毕业班辅导员参加会议，会议由学院副院长马绍南主持。

会上，招生就业处处长韩姝对2025届毕业生整体情况、就业工作目标做了汇报，对具体工作任务进行了部署。

学院党委书记李颖对学院以往就业工作进行了回顾，并从五个方面对2025届毕业生就业工作作出指示和要求。一是解读国家政策。结合学院就业工作实际，提出了“六个坚持”的具体要求。二是分析当前形势。学院2025届毕业生人数达到峰值，就业竞争压力持续加大，要优化专业设置，提升学生综合素质和求职技能。三是摒弃经验主义。不能坐等靠，要主动出击，占领市场。四是谋划今年战略。从时间上，抢先抓早下好就业先手棋；在措施上，内外联动打好就业组合拳。五是提出工作要求。在思想上要高度重视，在组织上要包保到位，在行动上要见行见效，在廉洁上要再树新风。

学院院长孟维军提出三点要求：一要提高认识，正视困难。要充分总结好的经验和做法，全面落实四级包保责任制，形成“三全”就业格局。二要明确目标，强化责任。要聚焦重点企业和时间节点，做好服务保障工作；加强教育引导，转变学生就业观念。三要夯实基础，强化队伍。要不断加强就业工作队伍的素质提升。要了解市场、了解学生，明确难点、痛点、堵点，要有措施，有手段。

2025届毕业生就业工作的号角已经吹响，哈尔滨铁道职业技术学院将以起步即冲刺的工作状态，以扎扎实实、踏踏实实、求真务实的工作作风，落实落细各项促就业工作举措，不断促进2025届毕业生高质量充分就业。