为贯彻2025届全省高校毕业生就业工作第二次推进会议精神，总结秋季学期开学以来学校就业工作开展情况，持续推进2025届毕业生高质量充分就业，12月25日，黑龙江工业学院召开2025届毕业生就业工作第二次推进会。党委书记盖元臣、副校长申长崴、各学院党总支书记、副书记、毕业班辅导员、创新创业教育学院相关负责同志等30余人参加会议。创新创业教育学院院长洪冬主持会议。

盖元臣充分肯定了学校在2024年就业工作中取得的成绩，对全校就业工作人员的辛勤工作表示衷心感谢并对下一阶段就业工作提出具体要求。一要提高政治站位，将就业工作与社会发展趋势、地域经济提升、学校特色有机结合。要充分认识到就业工作的重要性，办学方向、人才培养质量与就业去向要与龙江振兴和社会发展趋势充分融合。坚定不移实施就业“一把手”工程，把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，实现教学、科研、培养、就业一体化发展。二是要强化责任意识，明确就业工作方向与要点。要把毕业生就业工作作为学校重点工作之一，推动书记、院长带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，构建全员参与的就业工作体系。完善就业与招生计划、学科专业调整联动机制，优化学科专业设置、调整完善人才培养标准、改革人才培养模式、推进课程体系优化整合，形成就业和招生、人才培养相互促进、相互支撑的良性循环。三是要抢前抓早做好寒假期间毕业生就业指导服务工作。要拓宽就业市场，采用“走出去、请进来”的方式为学生提供更多更好更有效的就业信息和岗位。同时不间断的举办各类招聘活动，引导毕业生树立正确的就业价值观，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位，尽早明确职业意向、尽快投身求职行动。

申长崴传达2025届全省高校毕业生第二次推进会议精神，从“落准、落早、落实、落细”几个方面，对下一步工作进行部署。一要加大就业指导、就业服务与就业推荐的力度。各学院要持续开展就业推荐工作，加大推荐力度 ，推荐优质企业。杜绝就业指导与服务不到位，宣传教育不到位现象，同时做好“寒假暖心”系列招聘活动和推荐工作，加强就业指导服务，引导毕业生积极主动求职。二要加大走访力度，多方联系企业。持续开展“书记校长访企拓岗”促就业专项行动，班子成员带头联系走访用人单位，明确任务目标，以省内用人单位为重点千方百计为毕业生开拓就业岗位资源，做到“开拓一个，发布一个，落实一个”。三要提高认识，真正做到“全员参与就业”。各学院要继续实施“全员包保促就业”，做好全员参与就业“包保台账”责任制精准落实，真正实现“全员抓就业、全员促就业”的良好氛围。四要做好困难毕业生就业帮扶工作。各学院要针对有就业意愿还未落实去向的困难毕业生，领导班子成员、专任教师、职业指导师、毕业班辅导员等要切实落实帮扶责任，还要开展“一对一”结对帮扶，确保就业困难毕业生去向落实率不低于全校平均水平。五是严肃就业统计监测工作纪律。严格执行教育部的“四不准”“三不得”规定。严格监督核查，严防注水，力求就业数据真实准确。

洪冬传达《黑龙江省教育厅关于做好2025届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》文件精神，通报各学院截至目前2025届毕业生签约情况、举办宣讲会情况和访企拓岗总体情况。

下一步，学校将持续做好“四聚焦”，即聚焦拓宽就业市场渠道、聚焦提升就业指导水平、聚焦困难群体精准帮扶和聚焦优化全面服务四方面，明确就业工作目标、任务、方法和路径，凝心聚力，全力做好学校2025届毕业生就业工作。