3月31日，黑龙江东方学院召开2025届毕业生就业工作第四次推进会议，副校长徐建成出席会议并讲话。各学院学生工作副院长、2025届毕业班辅导员，就业指导处全体工作人员参加会议。会议由就业指导处处长吴迪主持。

徐建成在会上强调，一要直面挑战，推进教学改革适应新业态。传统行业受技术冲击加速转型，新业态不断涌现。学校要紧跟时代需求，在变革中抓住机遇，深化教学改革，重点推进“AI赋能”与“微专业”建设，培养复合型人才。二要反对形式主义，压实就业责任。就业工作需“真抓实干”，坚决反对形式主义。就业工作人员外出拓展岗位需提前规划目标，确保带成果返校。组织召开招聘会活动，要精准组织学生参与，联动家长转变“慢就业”观念，倡导“先就业后择业”理念。三要全校一盘棋，深化校企合作。要实施“全校联动、资源共享”的就业策略，打破学院壁垒，跨专业协同对接企业需求。重点深耕哈南工业区、宁波北仑与鄞州市场，通过现代产业学院模式与龙头企业开展深度合作。抢抓义乌小商品市场机遇，推动文科专业与细分领域结合，打造专属东方特色的人才培养路径。四要强化思想引导，优化校友资源。针对学生就业观念问题，全体教育工作者要“走进学生内心”，知学生之所需，解学生之所困，引导其树立稳定就业观，避免频繁跳槽。此外，要创新开展校友工作，以班级骨干为纽带，构建校友信息网，通过校友推荐就业岗位、宣传招生信息，形成“万人触角”助力就业的良性循环。五要注重结果导向，倒逼工作实效。开展工作要“只讲功劳，不讲苦劳”，每项工作需明确结果定义，制定计划并且及时复盘，聚焦核心目标持续发力。

会议最后，徐建成号召全体教育工作者要以“居危思危”的紧迫感，把握时代机遇，在挑战中锻造精英，为2025届毕业生就业工作交出满意答卷。

吴迪传达了2025届全省高校毕业生就业工作第三次推进会议精神并对近期学校就业工作进行了布置，经济管理学院和外国语学院对近期访企拓岗情况进行了汇报。