为贯彻落实2025届全省高校毕业生就业工作第三次推进会议精神，抓住“金三银四”黄金就业季，持续深入推进学校2025届毕业生就业工作，4月3日，黑龙江工业学院召开2025届毕业生就业工作第三次推进会。党委书记盖元臣、副校长申长崴出席会议。各学院党总支书记、副书记、2024届和2025届毕业班辅导员、创新创业教育学院相关工作人员参加会议。会议由创新创业教育学院院长洪冬主持。

盖元臣强调，一是要提高政治站位，把就业工作作为头等大事抓实抓细。各学院要深刻认识就业工作的极端重要性。认真落实“一把手”负责制。二是要强化责任担当，构建全员包保责任体系。必须坚持“全员参与、全程跟进、全面覆盖”。学院领导班子要落实“包专业、包班级、包学生”的三包责任制。三是要找准就业着力点和发力点。从人才培养、提升学生岗位素质能力、拓宽岗位来源上下功夫。

申长崴首先对各学院目前就业工作取得的成绩和典型做法给予了充分肯定，并对下一阶段重点工作进行部署。首先要抢抓关键节点，打好春季就业攻坚战役。一是拓渠道，持续开展访企拓岗，推动“实习+就业”一体化合作。二是强服务，重点锁定“考研、考公失利未就业”“零offer焦虑群体”“慢就业、缓就业观望群体”三类学生。三是促质量，重点引导毕业生投身国家战略领域和基层一线。要深化就业指导，多维度提升学生就业竞争力，尽快构建“AI+就业”智慧指导体系，将人工智能技术深度嵌入就业指导全流程。最后要严守纪律底线，确保就业数据真实准确。严格执行教育部“四不准”“三不得”规定，对弄虚作假行为“零容忍”，发现一起、查处一起，坚决守牢就业工作底线。

洪冬传达了2025届全省高校毕业生就业工作第三次推进会会议精神，并宣读《关于表彰奖励2024届毕业生就业工作先进集体和先进个人的决定》，并对下一步就业工作提出三点提示。一要做好“春季促就业攻坚行动”系列招聘活动；二要持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”；三要加强就业指导。

下一步，学校将在精准施策上再发力，找准难点堵点，创新工作方法，始终保持“时时放心不下”的责任感和紧迫感，以更实举措、更暖服务、更硬作风，全力打赢学校2025届毕业生就业工作攻坚战！