为贯彻落实全省高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议精神，持续深入推进学校2025届毕业生就业工作，4月28日，黑龙江工业学院召开2025届毕业生就业工作第四次推进会。副校长申长崴出席会议，各学院党总支书记、副书记、学管办主任和2025届毕业班辅导员、创新创业教育学院相关工作人员参加会议。会议由创新创业教育学院院长洪冬主持。

申长崴传达了全省高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议精神。她强调，当前就业形势复杂严峻，全校上下要提高政治站位，深刻领会“稳就业、保民生”的核心要求，将毕业生就业工作作为落实立德树人根本任务的重要环节，以更加务实的举措破解就业难题，服务区域经济社会发展。

申长崴要求，一是破除固有思维，构建就业新生态。要求各学院打破“重培养轻就业”“唯传统岗位论”的惯性思维，主动对接新兴产业需求，深化校企协同育人，探索“订单式培养”“实习就业一体化”等创新模式，拓宽毕业生就业渠道。二是强化导师责任，深化全程指导。明确将论文指导教师纳入就业工作体系，推行“论文指导+就业帮扶”双责任制，要求教师在论文撰写阶段融入职业能力培养，结合学生研究方向精准推荐就业岗位。三是深化联动机制，贯通培养全链条。强调建立招生、培养、就业联动的闭环机制，就业部门需定期向教学单位反馈市场需求，推动专业设置动态调整；招生宣传需融入就业成果展示，形成“入口-人才培养-出口”良性循环。

洪冬通报了学校近期毕业生就业状况，并对下一步就业工作提出三点要求：一要为未就业毕业生提供高质量就业岗位。二要加强就业指导工作，鼓励慢就业、缓就业、不就业的毕业生尽快开展求职行动。三要高度重视就业数据监测工作。

下一步，学校将压实主体责任，建立周调度、月通报机制，确保各项举措落地见效。以“时时放心不下”的责任感，全力打赢学校2025届毕业生就业工作攻坚战！