8月23日，黑龙江建筑职业技术学院大学生职业生涯规划与就业指导教研室召开新学期首次工作会议。学院党委委员副院长郭春明到会指导，教研室33名教师参加会议。会议由教研室负责人丁姿主持并作专题汇报。

会上，丁资对上学期工作进行全面回顾：一是教研室圆满完成《大学生就业指导》课程教学任务，组织线上线下就业指导讲座12场，服务学生4600余人次；二是组织教师业务培训10场，参与教师288人次；三是职规赛培训院系两级10次；举办8个主题工作坊，500余名同学参加；22名教师参加简历大赛；四是先后与哈尔滨工程大学、哈尔滨华德学院、哈尔滨远东理工学院举行校际交流。随后，教研室分别从课程建设、咨询师建设、职规赛准备和教师队伍能力提升四方面入手，以“聚焦课程建设、聚焦服务学生、聚焦成果产出”对新学期重点工作提出新要求。

郭春明在总结讲话中提出四项要求，一是以制度先行，建立并完善“教研室工作制度”以及“课程考核标准”；二是以目标导向，明确“课程质量提升、师资队伍建设、品牌活动打造”三大目标；三是以流程固化，细化“课程建设—活动实施—质量评价—成果应用”闭环管理流程；四是以成果检验，提前启动大学生职业生涯规划大赛筹备工作，力争实现省赛一等奖新突破。

未来，黑龙江建筑职业技术学院大学生职业生涯规划与就业指导教研室将以打造一门“真正影响学生一生”的生涯教育课程为起点，培养一支“专业过硬、情怀深厚、使命在肩”的专家型教师团队，以课程、师资、咨询、赛事四维联动为载体，构建具有龙建风格、龙江特色、全国影响力的生涯教育体系。全体教师将以此为共同愿景，以久久为功的韧劲、敢为人先的闯劲、追求卓越的拼劲，接续奋斗，为每一名龙建学子的出彩人生奠基，为新时代高职院校就业育人提供“龙建方案”、贡献“龙建智慧”。