为深入推进学校就业指导服务工作体系构建，提升就业指导人员专业能力和水平，打造专业化就业指导队伍，精准对接学生就业需求，9月25-28日，牡丹江师范学院举办首期就业指导师资格认证培训班，全校50余名就业指导人员参加培训。

本次培训聚焦高校毕业生就业指导与资格认证，系统培训帮助就业指导一线工作人员掌握政策解读、职业规划、求职指导等核心技能，通过就业指导“道法”与AI时代的多元发展、“行、企、职”职业定位逻辑与多元就业探索、从HR视角看简历与提升对AI优化简历的审核把控、智能面试全攻略+模拟面试实战点评复盘等具体模块课程，从宏观视角洞察AI给学生就业、高校就业指导工作带来的机遇挑战，学习运用AI辅助就业指导工作的方法论及注意事项，帮助教师了解就业指导工作的核心理念，掌握底层“道法”逻辑，启发教师指导思路并提供就业指导具体方法，促进学生精准化职业定位、锁定就业方向，提升就业指导工作效率。

培训学员代表赵心玉提到：“这次培训让我们拥有了做好就业指导工作的“金钥匙”，能够开启就业指导工作所面对的“困惑之门”，在今后的就业指导工作过程中，我会带着这份收获，以更务实的行动、更暖心的服务，陪伴每一位学生走好从校园到职场的“最后一公里”。

党委常委、副院长张晓祥在培训班结业式讲话，他强调：在就业压力大环境的背景下，如何提高毕业生的求职自信心、提升就业竞争力是所有就业工作者共同的话题，能够给予大学生科学、精准的就业指导尤为重要。张晓祥对参训学员提三点要求：一是理论与实践结合，学用并举，全面提升就业指导工作能力；二是认清就业形势，引导学生端正就业态度、提高求职就业的主动性；三是提高认识，切实增强做好高校毕业生就业工作的责任感和使命感。

本次就业指导培训班还组织全体参训学员走访牡丹江市阳明区经济开发区，参观牡丹江工业馆和关东民俗馆，让一线就业指导人员进一步了解本地工业企业历史及发展现状，增进对区域文化的理解，为推进留省留牡就业工作提供情感认同。

下一步，学校将持续加大就业指导师资培训工作力度，不断强化就业指导师资队伍建设，进一步提升就业指导服务的精准度与实效性，对学生提供科学、精准及个性化的就业指导服务，为培养更多适应时代需求的高素质应用型人才、推动毕业生高质量充分就业筑牢坚实基础。