为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，进一步推动学校2026届毕业生就业工作提质增效，近日，哈尔滨理工大学召开2026届毕业生就业工作第二次推进会。校党委副书记赵水杉出席会议并讲话，相关职能部门负责人、各学院学生工作负责人参加会议。会议由党委学生工作部部长戴湘竹主持。

会上，赵水杉对学校2026届毕业生就业工作提出三点要求。一是要压实“一把手”责任，织密就业工作保障网。通过定期召开就业工作推进会，确保责任不悬空、工作不落空，切实将“一把手”的统筹力转化为执行力，构建“人人关心就业、全员参与就业”的工作格局，为就业工作稳步推进筑牢坚实基础。二是要打造“精准化”服务，搭建就业供需对接桥。聚焦不同群体就业需求，构建多维度精准服务生态。通过“请进来+走出去”的双轨模式持续开展访企拓岗，拓展优质岗位资源；针对考研、考公、基层就业等不同方向，量身打造专项训练营，提供靶向指导；对就业困难学生落实“一对一”帮扶机制，精准匹配岗位信息，助力每一位毕业生找到合适岗位。三是要融入“大思政”体系，深化就业育人引领力。将就业教育深度融入“大思政”工作体系，以多元化活动为载体强化价值引导。通过举办职业规划大赛，帮助学生明晰职业方向、提升规划能力；开展基层就业典型宣讲，用榜样力量激发学生服务基层的热情，引导学生树立“扎根基层、服务社会”的正确就业观。鼓励学生积极投身西部计划、三支一扶等项目，在服务国家战略中实现个人价值，让就业不仅成为谋生选择，更成为成长发展的重要路径。

会议期间，大学生就业服务中心副主任崔征就下一阶段就业工作重点任务进行提示，进一步明确目标任务，压实工作责任，确保就业工作落地见效。

本次会议进一步统一了思想，明确了阶段任务，坚定了做好就业工作的信心。下一步，学校将以此为新起点，进一步提高政治站位，强化责任担当，全力以赴做好2026届毕业生就业工作，确保实现毕业生高质量就业目标。