为科学研判我省2023届高校毕业生就业形势，准确掌握当前就业工作面临的主要困难和存在的问题，日前，省大学生就业创业指导中心面向全省2023届高校毕业生及省内外用人单位开展了网络问卷调查。

本次问卷调查共回收有效学生问卷178192份，其中专科毕业生占40.37%、本科毕业生占53.51%、硕士研究生占5.60%、博士研究生占0.52%；用人单位问卷1759份，其中省内用人单位817家、省外用人单位942家。通过综合毕业生和用人单位反馈数据，分析结果显示：9月开学以来，省内外疫情多点散发、频发，给2023届毕业生就业工作带来较大影响；在就业岗位供给基本持平，而高校毕业生总量仍持续增加的情况下，2023届毕业生求职竞争将更加激烈；毕业生仍然将发展前景、薪资待遇和职业的稳定性作为主要考虑因素，就业期望值升高，心态“求稳”；选择“二战”学生占比依然较高；意向留省就业的毕业生比例较去年有小幅上升，促进留省就业政策宣传力度仍需加强；毕业生对学校就业工作满意度评价说明部分高校就业指导与服务质量仍存在短板。

针对调查结果，为做好2023届毕业生就业工作，省大学生就业创业指导中心提出5点工作建议：持续加大访企拓岗，多渠道拓宽就业岗位；持续提高就业指导水平，激发毕业生就业动力；持续加大就业工作宣传力度，唱响龙江就业声音；持续做好留省就业工作；持续做好就业工作与疫情防控工作两手抓两不误。

下一步，省大学生就业创业指导中心还将从就业工作结对帮扶、不间断线上招聘服务、多形式职业发展与就业指导、提升就业工作队伍建设等方面与高校上下联动，形成合力，多措并举为2023届毕业生尽早就业、顺利就业保驾护航。