为贯彻落实教育部《关于开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》《关于做好2024届离校未就业高校毕业生就业服务工作的通知》要求，推动校企、校地合作，促进我省2024届普通高校毕业生留省就业，7月9-25日，省大学生就业创业指导中心组织开展“访龙江企业 拓就业岗位”联合行动，取得良好成效。

一、问需于校，实现服务“菜单化”

本次活动区别以往，更加突出学校学科专业与用人单位精准对接。启动前，省中心精心筹划，列出走访企业行程“菜单”。各高校就业工作部门根据工作实际和专业对口情况，按照走访日程安排自愿、选择性参加，增强访企拓岗活动的精准性和实效性。高校深入调研企业经营、发展及人才需求情况，考察毕业生工作和生活环境，看望在企业工作的毕业生代表，了解他们的工作和发展情况，校企共同围绕协同育人、产学研合作、供需信息对接等方面现场交流。

二、多方联动，架起就业“直通桥”

期间，有关市(县)政府、各级人社部门、产业园区、人力资源服务机构、企业和高校积极参与，召开政校企交流座谈会、企业推介会、人才政策宣讲会。政、校、企三方围绕紧缺人才引进、专业人才培养、毕业生实习就业、建立合作长效机制等方面展开探讨和交流，对接人才需求，对高校全面了解省内市地的人才引进政策、深入挖掘省内优质就业岗位、深化校地校企合作、推进产教融合等方面起到了积极作用。

三、成果丰硕，助力冲刺“关键期”

一是省级市场示范引领作用进一步发挥。本次活动得到高校和企业的积极响应，近30所高校就业工作部门及院系负责人40余人参与，走访了佳木斯市、汤原县及黑龙江远大购物中心有限公司等22家企业，开拓就业岗位百余个，推荐部分2024届离校未就业毕业生就业及2025届毕业生实习，25所高校代表受聘佳木斯市“引才专员”助力佳木斯市招才引才工作。二是政校企合作交流平台进一步搭建。借助政校企交流平台，连接起企业岗位资源和高校人才供给优势，既满足企业选才用人需求，又为毕业生就业提供岗位保障。校企双方就建立互动交流机制达成共识，高校组织相关专业毕业生走进企业，同时积极邀请企业进校园，宣讲企业文化和行业发展趋势，引导和鼓励毕业生留省就业。三是省校间、高校间工作进一步交流。活动过程中，省、校两级统一思想，凝聚合力，推进落实近期促就业工作举措。高校间交流工作经验和做法，资源共享、信息互通，共同冲刺攻坚。

下一步，省大学生就业创业指导中心将认真贯彻落实2024届全省高校毕业生就业工作第四次推进会议精神，扎实推进“百日冲刺”行动，一手抓供需适配，启动第二期访企拓岗联合行动，组织高校赴台州、丽水访企拓岗；一手抓就业核查，确保就业统计分类准确、数据真实可靠。