按照省教育厅“提能力转作风促发展‘6+1’主题论坛”活动安排，8月6日上午，第三期主题论坛活动成功举办。省委教育工委副书记王震同志以及来自省内6所普通高校的校领导围绕“贯彻落实《新时代龙江人才振兴60条》”主题展开研讨，共同研究我省人才政策在高校进一步落实落靠问题。

黑龙江大学副校长张颖春，哈尔滨医科大学副校长高彦辉，哈尔滨理工大学副校长杨忠学，东北农业大学党委常委、组织部部长于雷，哈尔滨剑桥学院院长张福利，黑龙江职业学院党委副书记周家郁分别发言，围绕贯彻落实龙江人才振兴“60条”的思路举措、问题困难、意见建议，以及如何做好高层次人才认定和引进等具体工作畅所欲言、深入交流。

王震指出，党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度，对人才事业发展作出一系列重要指示，为我们做好人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。当前，黑龙江振兴发展站在了一个新的重要关口，省十三次党代会确立了“六个龙江”“八个振兴”“九个坚定不移”目标任务，省委制定出台龙江人才振兴“60条”，正当其时、意义重大。全省高校作为育才聚才用才策源地，贯彻落实好龙江人才振兴“60条”，责任重大、使命光荣。一要抓好宣传阐释。高校要吃透龙江人才振兴“60条”出台的时代背景和内涵实质，把蕴含其中的精髓要义解读到位、挖掘到位，把自身人才工作的好经验好方法总结到位、宣传到位、推广到位，使广大教师应知尽知、应用尽用，最大限度争取、用好人才政策。二要做好贯彻落实。高校要树立贯彻落实龙江人才振兴“60条”的紧迫感和责任感，不等不靠，紧密结合自身实际，主动探求贯彻落实的思路，以超常规举措推动人才超常规发展。三要优化人才环境。高校要从日常抓起、从细节入手，在人才思想、工作、学习、生活等各维度全链条强化保障、做好服务，让“硬件”与“软件”、“大环境”与“小环境”相互协调、良性互动，着力优化人才发展环境。四要解决贯彻难题。高校要站在全省教育人才振兴的高度，抓紧梳理贯彻落实龙江人才振兴“60条”的困难与问题，有针对性、具体化地提出意见建议，厅人才办及相关处室做好对接、调研和协调服务，以实际行动提能力转作风促发展，确保政策落地生根、见到实效。

省委教育工委、省教育厅相关处室负责同志参加研讨。（来源：黑龙江省教育厅）