第二届全国大学生职业规划大赛（黑龙江赛区）暨第12届黑龙江省大学生职业规划大赛总决赛现场评委，中国船舶集团有限公司第七O三研究所人力资源部部长张慧妍。

从职业规划大赛看人才成长：军工科研领域求职者的三大关键准备

作为本届大赛就业赛道的评委，我深感收获满满。我欣喜地看到学生们积极主动地探寻目标企业，为求职精心筹备，展现出规划职业生涯的强烈意识。这无疑为我们企业的招聘以及人才培养工作注入了强劲动力。

身为军工科研院所人力资源部门的负责人，我尤为欣慰地发现，众多有志投身军工科研领域的毕业生，为踏入军工科研院所做了大量扎实且充分的准备工作。在此，我想给他们三点建议：

一、务必注重专业技能与实践经验的积累

对于立志投身军工科研这类技术密集型行业的同学而言，扎实深厚的专业技能乃是立足之本。诚然，学校所学的理论知识意义重大，但企业更为看重的是实际操作能力以及解决问题的丰富经验。建议大家在大学期间踊跃参与实习和各类实践项目，将课堂所学的理论知识切实运用到真实的工作场景之中，借此积累宝贵的项目经验，全方位提升自身的动手能力与技术水平。

二、着力培养跨学科思维与综合素养

在科技飞速发展的当下，行业之间的界限正日益模糊，军工科研领域亦不例外。拥有跨学科知识体系和综合素养的人才愈发受到企业青睐。同学们可以在学好本专业课程的基础上，选修如计算机科学、自动化控制等相关学科课程，以此拓宽自身的知识视野。同时，要高度重视沟通能力、团队协作能力以及创新能力等综合素养的培育，这些能力在未来的职业生涯中同样起着不可或缺的关键作用。

三、时刻关注行业动态与政策导向

军工行业受国家政策的影响极为显著，行业发展趋势和政策导向对就业格局有着举足轻重的影响。同学们应养成持续关注行业动态的良好习惯，通过阅读专业期刊、参加行业研讨会、密切留意政府部门发布的政策文件等多种方式，及时精准地了解行业的最新发展态势与政策变化。这不仅有助于在求职过程中更好地展现自己对行业的深刻认知，还能够为自身的职业规划提供极具价值的参考，从而明确未来的职业发展方向。

（以上观点仅代表评委个人观点，不针对任何人与第三方，欢迎指正）