就业访谈·主任处长谈就业

主持人：为了促就业，各地更是频频出招儿、多方齐发力。在本省，您能否介绍下本省如何响应教育部办公厅《关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》（教学厅函〔2023〕3号）相关精神，有哪些具体措施？

郭承哲：配套出台工作通知，共五项举措：一是开展“访企拓岗促就业”行动。举办高校工作交流会；牵头组织高校赴七台河、昆山、无锡、南通等地访企拓岗；以医药、体育类等高校就业协作体为依托共同开发市场。二是开展“万企进校园”计划。发布《2023届高校毕业生春季校园招聘系列活动日程安排的通知》，省教育厅和各高校联合举办大中型以上规模校园招聘会百余场。三是从课程、活动、服务、榜样四方面开展“就业育人”活动。四是加强高校就业信息化建设。将出台《黑龙江省高校就业网站及信息化服务渠道运营维护指导性意见》。五是开展“宏志助航”重点群体帮扶行动。研发了困难毕业生帮扶管理系统，开展“宏志助航计划”师资和毕业生就业能力提升培训。

就业访谈·主任处长谈就业

主持人：本省在发挥就业育人实效，做好学生职业生涯发展教育和就业创业指导方面做了哪些行之有效的工作？

郭承哲：一是课程育人。启动高校就业工作“能力提升行动”，计划开展第五届全省高校就业创业教师课程教学大赛、省级职业生涯特色工作室“结对共建行动”等。二是活动育人。建好一个品牌，“就业有我·助你前行”高校毕业生就业创业公益直播系列活动已运行3年，办了93期，师生参与超百万人次，今年又在佳木斯大学设立了分讲坛；办好两项赛事，即第十一届黑龙江省大学生职业生涯与创业规划大赛、第三届“联通软研杯”黑龙江省高校IT职业能力提升行动暨程序设计大赛。三是服务育人。开展“百场培训进校园”活动，组织省级专家进校开展各类指导服务。四是榜样育人。挖掘一批我省大学生就业创业优秀典型，积极营造典型引领的就业育人良好氛围。