为深入贯彻党的二十届三中全会精神，开创我院就业新局面，持续提升就业质量，9月19日下午，我院召开2024年度就业工作总结大会。院长孙孟建、副院长邢岸、教务处、学工部、继续教育学院、各二级学院书记及校企合作处全体工作人员参与大会。会议由副院长邢岸主持。

就业科陈健行科长通过图表和数据对比的方式，通报了2024届毕业生的就业简况。张卫波处长对2024年度就业工作开展情况和访企拓岗促就业专项行动情况进行汇报，全面分析了就业工作中的成绩及存在的问题。张卫波处长表示，就业关乎学院整体发展，就业工作要服务精准、指导精细、数据准确，需要我们在汲取以往经验的同时，综合研判，查找不足，提出优化方案，通过“早落实、抓过程、严把关、多复查”促就业的形式，再接再厉，再创就业新佳绩。

教务处处长李建民、学工部部长张宇宏、继续教育学院李世达先后发言，对学生创业、参军入伍以及升学深造等方面的数据进行了详细分析，提出各项优化数据的解决办法。

各二级学院书记对本院校企合作及就业等方面的成效进行了汇报交流，并对下一步工作存在的重难点问题提出了突破性做法和解决思路。

邢岸副院长肯定了学院就业工作取得的成绩，尤其是在全省就业核查中的做法，值得推广。下一步对于如何继续提升就业工作水平，进而促进学院高质量发展，他提出了几点要求，一是提高站位、统一思想；二是理清思路、认清形势；三是健全机制、协同联动；四是攻坚克难、全程服务；五是查摆问题、精准施策。

最后，孙孟建院长充分肯定了各二级学院及相关部门在就业工作中付出的努力和取得的成绩，并表示本次大会具有总结、归纳和展望的重要意义，是学院工作的重要环节。全院上下在看到成绩的同时，也要充分认清当前我院就业工作面临的困难和挑战。孙院长指出，要科学分析研判当前就业形势，动态调节工作机制，把握好就业工作的着力点，进一步完善“招生、培养、就业”一体化联动机制，努力提高培养质量，为社会输出更多有用、好用、能用的人才。

   各二级学院及相关部门表示，要认真落实本次会议精神，逐一研判剖析下一步的工作思路，竭尽所能，突破重难点，打通堵点，为下一步就业工作打好组合拳做铺垫。