10月9日，学院召开了2024届毕业生就业工作考核会，根据《齐齐哈尔医学院就业工作考核及激励管理办法（试行）》，对各二级单位就业工作进行全面考核，总结以往取得的成效及存在问题，为2025届毕业生就业工作奠定坚实基础。

会上，招生就业处副处长李硕通报了2024届毕业生当前整体毕业去向落实、考研、留省、协议就业等情况。在肯定上一年就业工作取得的成绩基础上，提出要进一步提升就业成效。他强调，此次考核会不仅是对过去工作的总结，更是对未来工作的推动，各二级单位要以此为契机，不断总结经验，完善工作机制，提升毕业生就业质量和满意度。

随后，招生就业处工作人员根据考核方案，围绕领导重视情况、就业服务与指导、就业市场开拓、就业成效与增效、留省就业工作开展等多个方面，对各二级单位进行了深入细致的考核。通过查阅资料、与相关人员交流等方式，全面了解各二级单位的就业工作情况，并给出了具体的反馈和建议。

通过本次考核不仅为毕业生就业工作提供了明确的方向和目标，也为各二级单位提供了一个展示和交流的平台。各二级单位表示，将以此次考核为契机，查找差距与不足，相互学习亮点及特色做法，进一步提升就业服务质量，突出就业导向优先，确保毕业生去向落实率和留省就业率双提升。通过优化就业服务、拓展就业市场、加强就业指导等多种方式，为毕业生提供更多更好的就业机会，为社会培养更多优秀的医学人才。

考核现场