3月24日，苏州市轨道交通集团有限公司在我校召开了本年度校园宣讲会，招聘团队对本次校园招聘的基本要求、工作安排及薪资福利进行了全面解读。

企业负责人详细介绍了集团的发展历程、业务布局以及未来规划。凭借多年的稳健发展，集团不仅打造了四通八达的地铁网络，极大地便利了市民出行，更在智慧城市建设领域持续发力，推动苏州城市交通的智能化、绿色化发展，这一成果让在场学生对集团的实力和前景有了直观的认识。

招聘面向18至25周岁的实习生群体，不限性别，要求应聘者熟练使用普通话交流，具备较强的沟通表达与动作协调能力，能够严格服从工作调配。同时，在身体条件和政治素养方面，应聘者需满足身高、体态、无不良记录等要求，确保团队的高素质与高水准。

此次招聘岗位工作采用早晚班轮换制，一周一换，实行上六休一。早班从9点持续至17点，晚班则分为17点到23点以及次日6点到9点两段，站内为晚班人员提供休息床铺。实习阶段，早班补贴100元/班，晚班110元/班，公司提供食宿，每日工作时长8至9小时，入职后可免费乘坐苏州地铁全线。实习满6个月，表现优异者即可申请转正，转正后按岗位定薪，综合薪资可达5500至6000元，公司提供食宿，并按规定缴纳社保。

苏州市轨道交通集团为员工搭建了完善的职业发展平台，员工可以沿着安检员、安检副班长、安检班长、安检副队长、安检队长、项目经理的路径实现职业晋升，这不仅为员工的个人发展提供了广阔空间，也彰显了集团对人才培养的重视。

宣讲会的成功举办，为苏州市轨道交通集团与高校学生搭建了沟通的桥梁，助力集团吸纳优秀人才，吸引了众多学生参与，现场气氛热烈，为双方搭建起沟通交流的优质平台。