为深入贯彻学院2025年就业工作会议精神，扎实推进信息工程学院就业工作，4月9日，信息工程学院召开2025届毕业生就业推进会议。会议详细传达校院两级就业情况，梳理信息工程学院2025届毕业生的就业现状与目标，为后续工作指明了方向。

会议指出，要强化专业主任、包保教师和辅导员的责任制，提升访企拓岗的数量和质量。一方面，各专业团队需主动对接省内龙头企业和优质企业，拓展就业岗位，同时做好毕业生留省就业动员，鼓励学生返乡就业，助力龙江经济发展。另一方面，辅导员要积极发布就业信息，推荐就业指导课程，帮助学生提升就业能力，转变就业观念。此外，会议针对信息工程学院当前就业工作中的不足，要求各专业和包保层级提高政治站位，积极整改。

会议强调，困难群体的就业问题是就业工作的重中之重，必须全力做好困难家庭学生的就业帮扶。在包保工作中，要优先为困难群体学生提供指导服务、开展培训和就业实习，并至少推荐3个针对性强的就业岗位。同时，要加强就业安全教育，提醒学生防范欺诈招聘，切实维护毕业生的就业权益，确保就业安全稳定。

会议要求，信息工程学院要以此次会议为契机，进一步以“实、细、准”为工作主线，压实责任、精准施策，构建“全员参与、全程指导、全域覆盖”的就业服务体系，推动毕业生实现更高质量、更充分就业。

会议由信息工程学院党总支副书记丁超主持，信息工程学院全体专业主任、包保教师、辅导员参加会议。