大学生求职技巧包括以下几个方面：

1. 求职心态：毕业生在就业前应当注意从宏观上了解国家当前的就业形势和有关政策，比如当年的毕业生数量，近几年毕业生的就业率，国家对毕业生就业的政策导向，毕业生支援西部和自主创业的相关政策支持，地区和行业的人才需求信息等等；还要注意了解自己所学专业就业的基本情况，比如该地区近几年本专业的就业率，近年来该专业的分配去向和主要用人单位等等，以求较为客观准确地把握社会需求信息3。

2. 求职准备：精心准备面试前准备一份在一两分钟内的推销自己的“广告”，可以肯定的是，对方将要求你回答“请谈谈…作为一名即将步入社会的大学生，学会一定的面试技巧是必需的。

3. 求职礼仪：求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性。

4. 求职技巧：回答问题的技巧（1）正确有效倾听 面试过程中，“倾听”对于考官和应试者都是十分必要的。 首先要耐心，即使对一个你知之甚多的普通话题，也不能心不在焉；其次是专注，始终保持饱满的精神状态，专心致志注视着对方，以表明你对他的谈话感兴趣；第三要细心，也就是要具备足够的敏感性，善于从对方的话语中找出他没有表达出来的意思。 （2）确认提问内容 面试主考官向应试者提出问题时，应试者应该全神贯注，目光跟随着主考官的提问做出相应的反应。 对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢。 （3）表达把握重点 应试者在确认提问内容以后，回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。 这样可以让主考官产生一种条理清楚，有理有据，简洁明了的面试效果。 （4）凸现个人特色 主考官要接待许多名应试者，相同的问题要问若干遍，类似的回答也听过若干遍。 因此，主考官会有乏味、枯燥之感。 只有具有独特的个人见解和特色的回答，才能引起对方对你的兴趣和注意。 （5）语言表达的技巧 面试时，你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。

以上就是大学生求职的一些技巧，希望对你有所帮助。