7月4日，学院召开第五次就业工作推进会。学院党委书记马长林出席会议。

       会上，听取《学院2025届毕业生就业“百日冲刺”行动活动方案》及实施细则、2025届毕业生就业情况的汇报；各系党支部书记分别对毕业生就业工作做了进展汇报。

      会议强调，一是台账要“活”，精准把脉“未就业学生根源”。各部门要对未就业毕业生台账进行再梳理、再细化，明确未就业原因。二是渠道要“宽”，多管齐下拓展岗位资源。充分发挥我院专业优势，深化与行业企业的合作，主动出击，拓展新的合作资源，建立稳定的人才输送通道。三是帮扶要“实”，盯紧“困难群体不掉队”。困难毕业生作为就业工作中的重点关注对象，因家庭背景、个人条件、就业资源等多重因素限制，往往面临比普通学生更多的就业阻碍，必须制定更具体、更精准、更有效的帮扶举措。四是统筹要“效”，协同推进“留市实习就业双推进”。留市就业是服务地方发展的重要路径，实习是实现留市就业的关键跳板，必须统筹联动、一体推进，让更多毕业生扎根本地、服务地方。五是责任要“严”，坚守“就业质量生命线”。就业数据的真实性是就业工作的根基，更是衡量工作成效的核心标准。

       学院党委委员、副院长谭志虹，党委委员、宣传统战部部长曹晶出席会议；各相关部门负责人及辅导员参加会议。