为扎实推进新学期《大学生职业发展与就业指导》课程建设，提升教师教学能力与育人实效，我校职业生涯教育与就业指导教研室分阶段在哈尔滨校区与齐齐哈尔校区同步开展集中教学培训与集体备课活动，为课程提质增效、赋能学生职业成长筑牢基础。

学校副校长周洪江在培训致辞中指出，职业生涯教育与就业指导教研室作为学校新组建的教学队伍，肩负着“以课程育人赋能学生职业成长、以专业指导推动学校就业工作高质量发展”的双重使命，学校将从资源配置、平台搭建、团队建设等方面给予多方位支持。同时，他对全体教师提出明确要求，强调要珍惜此次培训机会，主动对标国家及我省高校就业创业教育政策要求，将生涯教育前沿理念、就业指导实用技巧与我校学生职业发展实际深度融合，着力打造“有温度、有深度、有实效”的优质就业指导课程，为学生未来职业发展保驾护航。

本次培训依托高等教育培训中心 “高校生涯教育与就业指导课程改革培训” 资源，聚焦“政策理念解读、教学能力提升、实践应用指导”三大板块。通过高校生涯教育课程体系革新、生涯规划课程建构创新、AI赋能就业供需适配等内容，帮助教师精准对接政策要求，掌握实用教学技巧，更新知识储备并转化为教学实践。

教研室全体教师围绕“教学安排、说课示范、建设研讨”三大核心开展集中备课。将培训成果转化为具体教学实践。细化教学方案，结合不同年级学生职业发展特点，明确各阶段教学重点、难点及突破路径，确保课程内容贴合学生需求。升级课程资源，分工完成统一课件更新、实践活动设计，丰富教学载体。统一教学标准，同步明确各年级教学进度、考核方式及质量要求，提升教研室教学协同性与课程一致性。

在说课示范环节，孟范香、张丹丹、冷冰、李萌4名教师分别围绕职业生涯规划、当前就业形势与行业分析、求职面试技巧等模块，展示课程设计思路、教学方法运用及案例选取逻辑。城铁工程系党总支书记张英姿从“强化课堂育人能力、推动教师自我成长”的角度交流了教学心得，提出分层分类教学、培养“教育家精神”、加强信息技术应用、完善增值性评价四点建议。

      此次教学培训与集体备课系列活动，通过“政策引领明方向、技能培训强本领、备课研讨凝共识”，不仅锤炼了教师队伍的课程设计能力、协同育人能力，更明确了新学期《大学生职业发展与就业指导》课程的建设路径。下一步，教研室将持续深化课程改革，以“学生为中心、就业为导向、能力为核心”，不断优化教学内容与方法，切实将课程优势转化为学生职业发展优势，为学校完善就业育人体系、提升人才培养质量、推动就业工作高质量发展提供有力支撑。