01

识破“黑职介”

通过中介机构求职应首先核验其合法证照，对其发布招聘岗位可通过官网官微等多种渠道查询核实。

02

辨明虚假招聘信息

对招聘信息可通过官网官微核实，切勿轻听轻信，以免受骗上当。

03

严防“招转培”

参加求职招聘活动要警惕中介机构以招聘为名变相招生，被坑骗培训费。

04

远离“招转贷”

不轻信高薪招聘信息，不轻易支付相关费用。

对以各种理由要求租用、购买各类工作设备或交钱、贷款才能够安排岗位的，应果断拒绝，以免上当受骗。

05

抵制违规收费

对于将先交费作为条件的招聘、或入职前收取保证金、办证费、服装费、资料费等都需要谨慎对待，核实有无收费的法律依据。

06

打破“就业歧视”

对于招聘过程中发现的性别、户籍、地域、民族、种族、宗教信仰等形式就业歧视，可及时向当地人力资源社会保障部门投诉反映。

07

拒绝“毒馅饼”

树立正确的择业观念，破除侥幸心理，对“活少钱多”、“躺平稳赚”等“天上掉馅饼”的“好事”提高警惕，多查多问多防备，谨防“踩雷”“掉坑”。

08

防范信息泄露

采取多种方式核验用人单位合法证照，对招聘岗位通过官网官微等多种渠道查询核实。

不要随意打开陌生网址链接，对于点击进入链接后要求加QQ、微信等方式进一步“单聊”“详谈”及下载APP等高度警惕，不要轻易泄露银行卡、网银等密码信息。