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其他

1.与我省建立合作关系的高校的大学生到我省各级机关、企事业单位实习实训，各地免费提供人才公寓，给予每月不低于1000元的生活补贴。“黑龙江人才周”、“市委书记进校园”等引才活动期间，事业单位公开招聘硕士研究生及以上学历的应届毕业生可不受开考比例限制，直接面试或考察，国有企业对符合条件的人员可简化签约程序。

2.技工学校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按中专、大专、本科学历落实相关待遇，同等参加职称评审（考试）、公务员招考、企事业单位招聘，同等确定工资起点标准、享受就业创业支持政策。

　3.加大就业创业政策宣传力度。各地人社部门要积极协调驻地高校，采取开展政策宣传、推出政策解读、组织政策宣讲等多种形式，共同开展“政策宣传月”活动。重点宣传党中央、 国务院关于高校毕业生就业创业部署要求，宣传促进高校毕业生基层就业、自主创业、参军入伍、权益保障等方面的政策措施，宣传一次性扩岗补助、社保补贴、培训补贴、见习补贴和创业担保贷款等助企稳岗扩就业政策，宣传各地各高校和用人单位促就业好的经验做法，帮助更多高校毕业生等青年和用人单位充分知晓并用足用好各项促就业政策。

　4.加大就业权益维护力度。组织开展规范劳动用工暨清 理整顿人力资源市场秩序专项行动，加强普法宣传，全面畅通维权渠道，会同市场监管等部门实施联合执法检查，依法纠正和查 处就业歧视、虚假招聘、“黑中介”等违法违规行为。加大就业权益知识普及，在招聘会现场、服务大厅和相关网站发布防范求职陷阱的专门提示、典型案例、维权警示和投诉渠道，增强高校毕业生等青年风险防范意识和权益保护意识。加强公共就业服务活 动和各类校园招聘活动参与企业资质及岗位审核，避免不合理招聘信息。

困难帮扶

 1.强化未就业高校毕业生实名帮扶，建立实名台账，开展离校未就业高校毕业生就业服务攻坚行动，强化落实就业服务专员包联机制，面向离校未就业 高校毕业生提供实名制就业服务，实施“1131”精准帮扶。强化困难高校毕业生结对帮扶，加强与农业农村、残联部门信息共享， 及时将脱贫家庭毕业生、残疾毕业生、长期失业青年、求职补贴 发放对象纳入帮扶台账，制定专项计划，开展“一对一”结对帮 扶，针对性提供高质量岗位信息。

　　2.对在毕业学年积极求职创业的低保家庭、零就业家庭、脱贫家庭（含防止返贫监测对象家庭）和特困人员中的高校毕业生 残疾及获得国家助学贷款的高校毕业给予一次性1000元的求职补贴。

就业服务

1.省内就业创业的高校毕业生和高级工及以上人才可申请租住人才公寓（人才周转房），E类及以上高层次人才可免租金入住。试点C类及以上人才连续租住8年后，D、E类人才连续租住12年后，可享有租用住房产权。

　　2.高校毕业生在我省建立个人公积金账户并连续足额缴存6个月后即可申请公积金贷款，根据各地实际适当上浮贷款额度，放宽余额比例限制。

　　3.创新社会实践、志愿服务、跟岗锻炼、联建交流等多种形式，开展先进制造业职业体验活动，组织高校毕业生等青年参观企业园区、车间厂房，感受工作氛围，增强职业认知。结合工信部门企业信息，指定人社服务专员归集适合高校毕业生等青年的就业岗位，依托就业信息资源库和招聘平台，加强数据比对，促进高效匹配，并打包办理支持企业吸纳就业和助力人才发展系列政策。

　　4.组织公共就业服务进校园，开展政策宣传、校园招聘、指导培训等活动。组织人社局长进高校，定向送资源、送岗位、送服务。组织开展“10+N”公共就业服务活动，将高校毕业生等青年群体作为服务重点，普遍设立招聘专 区。加密招聘频次，高校毕业生集中的地市每周至少举办一次专 业性招聘，每月至少举办一次综合性招聘。强化数字赋能，推进 线上线下一体化服务，探索岗位发布、组织对接、面试洽谈等“一 站式”在线服务，便利青年求职应聘。

5.统筹就业与人才政策服务事项，公开办理流程，明确办理时限，加快办理进度，推进档案接收、补贴申领、社保缴纳、落户手续等政策服务“一件事打包办”。强化数字赋能，加强“就在龙江”微信小程序宣传推广应用，推动更多就业政策服务直达快享。有条件的地区可给予高校毕业生等青年人才公寓等支持，为青年就业提供便利。指导各级公共就业人才服务机构普遍设立青年就业服务窗口。实施“家门口”就业服务站建设计划，依托现有社区（村）人社基层服务平台，优化提升就业服务功能，聚焦提供“家门口”便捷高 效就业服务的工作理念，新建 300 个标准化就业服务站，为高校 毕业生等青年就业提供一站式服务。

职业培训

1.组建十大产业“政校企”技能人才培养联盟，支持“订单式”培养技能人才，省级联盟技能竞赛纳入省级一类赛事管理支持。支持技艺精湛、水平高超的高技能人才牵头组建技能大师工作室，开展创新创造、带徒传技，获批国家级的，省财政给予20万元补助；获批省级的，省财政给予10万元补助。获得世界技能大赛、全国职业技能大赛和省级一类竞赛前3名选手，在省内就业的，省财政分别给予最高50万元、10万元和2万元奖励，晋升相应职业技能等级，教练团队与获奖选手同等标准奖励。

　　2.要加强高校毕业生等青年群体正确就业观教育引导，强化职业指导和求职能力训练，开展省级青年求职能力实训营，重点开展模拟面试、简历诊断、职业规划等互动教学，组织企业参观、行业调研、岗位锻炼等体验活动。离校未就业等青年群体数量较多和 16-24 岁登记失业青年数量较多的市（地）要参照省级模式优先组织青年求职能力实训营。实施青年技能培训行动，支持企业以新招用和转岗的毕业年度学生等青年职工为重点，组织开展岗前培训、岗位技能提升培训和企业新型学徒制培训，加大高技能人才和急需紧缺职业（工种）培训力度，按《黑龙江省政府补贴性职业技能培训管理暂行 办法》规定落实职业技能培训补贴等政策。

就业见习

实施百万就业见习岗位募集计划。支持企业、政府投资项目、事业单位开展就业见习，更多开发科研类、技术类、管理 类、社会服务类见习岗位。2024 年各地募集就业见习岗位数量不低于上年度，按规定给予就业见习补贴。对见习期未满与见习人 员签订劳动合同的，各地可给予剩余期限见习补贴，政策执行至 2025 年 12 月 31 日。

参军入伍

1.允许普通高校在校生（含高校新生）应征入伍服兵役退役，在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

2.在部队荣立二等功及以上的退役人员，符合研究生报名条件的免试（指初试）攻读硕士研究生。

3.高校毕业生士兵退役后两年内，可视同当年的应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁；退役高校毕业生士兵可参加我省各级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务。

4.对于从黑龙江省入伍的全日制大学生，给予每人1.6万元的奖励。

5.黑龙江省规定给予进藏兵每人每年1.2万元、高原条件兵每人每年1万元的高原生活补助金。

6.国家助学贷款额度调整后，自2024—2025学年起，服兵役学费资助提高至本专科生每生每年不超过20000元，研究生每生每年不超过25000元。

7.省内应征入伍的普通全日制专科生退役后，在完成学业的前提下可免试入读省内普通本科院校或根据本人意愿入读省内成人本科院校。

8.各级机关新招录公务员，退役大学生士兵计划占比3%-5%。事业单位根据用人需求拿出一定数量岗位招聘符合条件的退役士兵。国有独资企业以及国有控股和国有资本占主导地位的企业新招录（聘）人员时，为退役大学生士兵设置岗位占录（聘）用计划比例不低于10%。省军区系统面向社会招录文职人员，退役大学生士兵占比不低于20%。基层专武干部优先在符合条件的退役士兵中招录。服现役满2年的应届大学毕业生，优先列为选调生招录对象，年龄限制放宽2岁。招聘社区工作者，同等条件下优先招聘符合条件的退役大学生士兵。

9.符合条件的退役士兵自主创业或创办小微企业最高可申请30万元3年期或400万元2年期的创业担保贷款，按规定予以贴息。

灵活就业

1.对离校 2 年内未就业的高校毕业 生灵活就业后缴纳社会保险费的，落实灵活就业社保补贴政策。

　　2.离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予定额社会保险补贴，补贴标准按省人社部门公布的标准执行补贴期限最长不超过2年。

自主创业

（一）一次性创业补贴。对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工，可给予一次性创业补贴。符合条件人员和创办主体只能享受一次创业补贴。补贴标准由各地根据本地区经济社会发展水平和就业资金承受能力，结合创业主体的经营规模、带动就业人数等实际情况确定。

（二）一次性创业带动就业补贴。普通高等学校学生（在校及毕业2年内）和复员转业退役军人、从事非农产业的农民、登记失业和就业困难人员初次创办经营主体，初创主体吸纳各类人员就业且与之签订一年以上期限劳动合同，并按规定为其缴纳社会保险费的给予一次性创业带动就业补贴。申请补贴后一年内，不同初创主体吸纳同一劳动者就业的不能再次申领补贴。补贴标准由各地根据本地区经济社会发展水平和就业资金承受能力，结合初创主体带动就业人数、缴纳社会保险费等实际情况确定。

（三）对符合条件的高校毕业生及其创办的小微企业分别提供最高额度不超过20万元和300万元的创业担保贷款，并按规定给予贴息。加强对国家级双创赛事获得金、银、铜奖项目的跟踪支持，在我省转化落地的，省财政分别给予40万元、20万元、10万元奖励。每年从在我省就业创业的应届高校毕业生中遴选100篇优秀硕士、博士毕业论文，省财政给予最高10万元课题立项资助，支持开展深入研究，促进成果转化。

（四）强化青年创业支持，构建创业信息发布、政策咨询、流程办理、孵化服务等全周期服务机制，打造“创业一件事”数字就业服务场景，推进创业服务集成办理。对符合条件的高校毕业生创业项目，按规定给予一次性创业补贴。落实创业担保贷款及贴息政策，简化担保手续，对符 合条件的落实免除反担保要求。

基层就业

1.对到基层就业的高校毕业生，按规定落实学费补偿、国家助学贷款代偿等政策。对到县以下事业单位工作的高校毕业生，可提前转正定级，转正定级时的薪级工资，在未列入艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县、三类及以下 艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县和四类及以上艰苦边远地区的，分别高定一、二、三个等级。

　　2.“三支一扶”项目人员的工作生活补贴，按规定标准，除上级财政补助外，可以从就业专项资金中给予补助。