企业自成立以来始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售，公司能生产内径 1.0mm 至外径 6000mm 范围内的轴承产品规格型号达 3 万余种，产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域，同时公司具备 轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。目前国内拥有温州、杭州、上海、湖州、芜湖、无锡、黄石、南充等八大轴承研发生产基地，同时国外在菲律宾设立轴承生产基地，在德国设立欧洲总部，在美国、 日本等国家设立销售分中心。

一、员工发展与培养

发展机会：三十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……

培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。

自我实现： 良好的职业发展通道，结合员工绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。

薪资待遇：本科试用期:5000-8000 元/月（根据专业、成绩等综合评定），转正后根据工作能力具体评定，不低于试用期；现场工程师岗位转正后进行工资保底：第一年不低于 9 万元，第二年不低于 10 万元，第三年不低于 11 万元。

社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。

假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。

后勤保障：提供免费住宿、餐补，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。

二、招聘岗位

轴承专业类 ：5人

研发设计类：项目工程师 5 人，研发工程师 5人，设计工程师5人

生产技术类 ：技术工程师10人，设备工程师10人，现场工程师20人，体系工程师8人，营运工程师8人，销售工程师10人。

国际贸易类：国贸业务员5 人

行政职能类：人力资源5人， 财务会计5人

计算机类：IT工程师5人

专业要求

机械类：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、机械设计及理论、 工业工程等；

经管类：人力资源、工商管理、财务管理、 会计学、金融学等；IT 类：通讯工程、计算机科学与技术等。

四、招聘流程

（一）线上招聘

1.发布招聘信息→空中宣讲会→简历投至 HR 邮箱/微信→初试→复试→笔试→录用通知→签订就业协议

2.准备材料： 电子版简历、成绩单、获奖证书扫描件（PDF 格式）。

（二）线下招聘

1.发布招聘信息→线下宣讲会→现场投递简历→简历甄选→初试→复试→笔试→录用通知→签订就业协议

2.准备材料：纸质简历、成绩单、获奖证书复印件。

五、联系方式

联系人： 人本股份人力资源部 刘经理

手机：15868083852（微信同号）

邮箱：169757@cugroup.com

联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路 16 号

温馨提示：请关注人本股份官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息