| 招聘岗位* | 工作地点* | 招聘人数* | 薪资* (月薪形式:) | 学历* | 专业* | 工作内容及 岗位其他要求: | 福利待遇* | 工作性质* (选填:全职) |
| 门店健康管理师 | 上海 | 15 | 3500+提成 | 大专及以上 | 1、锁定品质生活人群,为其提供专业化的健康管理服务,比如:顾客信息的采集、健康档案的建立、风险评估及健康方案 2、通过社群、电话、店堂服务,跟品质生活人群建立链接,陪伴顾客健康习惯的养成,包含健康管理的课程,外请专家进行授课,有专业的健康管理师专门进行一日三餐的点评和随访指导以及健康沙龙 3、通过师傅或店长面见提供个性化健康管理方案(健康管理闭环+陪伴养成+精准营养(公司产品、高级眼部护理)+升值服务) 4、跟踪健康管理方案的后续服务,服务交付,疑问解答。 | 1、住宿:免费住宿(每月交100元管理费,水电平摊即可),上海家居室小区 2、薪资:无责任底薪+提成+奖金+各种奖励,薪资上不封顶 3、培训:完善的培训体系和职业规划,总部有商学院,日常工作中有师傅一对一帮带,为新人的成长保驾护航。 4、旅游和团建:公司组织集体旅游、素质拓宽、户外活动等丰富多彩的员工活动,旅游家人可一同前去。 5、晋升:不靠关系靠实力,所有管理岗都是从基层员工一步步晋升的,不存在空降。合伙人晋升渠道:见习-初级-高级-储备店长-店长-平台经理。教练晋升渠道:见习-初级-高级-一星星级教练-二星星级教练-三星星级教练。 6、年假:一经录用,即可享受年底10-12天超长年假,实习生也一样 7、其他福利:五险一金、法定节假日、年终奖、购房购车无息贷款、每年亲子活动、宝宝诞生礼等 | 全职 |
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- 2025-06-21 08:00-20:00
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