2021深圳市科信通信技术股份有限公司春季校园招聘

招聘简章

一、公司简介

深圳市科信通信技术股份有限公司 ( 以下简称“公司”) 成立于 2001 年 8 月 28 日，2012 年认定为国家级高新技术企业，2016年 11 月 22 日正式在 A 股创业板挂牌上市，证券简称 : 科信技术，股票代码 :300565，目前注册资本 20800 万元，在职员工近千名。

公司专注于 ICT 领域，聚焦 5G、IoT（物联网）、IDC（数据中心）技术突破，积极开展 5G、IoT、IDC 领域的基础设施、行业应用的研究及投资布局，在巩固主业内生增长的同时,适时推进产业链延伸、资源互补等具有协同效应的外延式增长。公司的使命是“让连接更自由”，以“客户为根、科技为先；务实拼搏、诚信敏行”的核心价值观为根基，秉承“快速响应、持续创新、成本领先、合作共赢，始终围绕客户需求，提供高质量的产品、服务与解决方案”的经营理念，开放进取、精益求精。

二、福利待遇

1、5天8小时工作制;

2、依国家规定享受法定节假日；

3、每年都有调薪的机会；

4、享受5-15天的带薪年休假；

5、公司为每位同事购买社会保险及住房公积金，特殊岗位购买意外伤害险；

6、公司提供人才公寓（一房一厅，两房一厅均可申请）；

7、享有交通补贴、通讯补贴、成人教育和职称考试助学金等；

8、公司提供物美价廉的就餐服务（餐补每月最高300元）和免费住宿（4人间宿舍，上床下桌、空调、热水器、电视、WIFI等仅收水电费）；

9、公司根据员工个人绩效表现发放季度绩效奖金和年终绩效奖金；

10、深圳人才引进补贴：3-10万元。

三、招聘岗位

1、工艺工程师（5人）

岗位职责：

1、负责产品制程要求在生产过程中的推广与应用；

2、负责生产工艺指导，异常处理；

3、负责产品工艺SOP文件输出及制程跟进；

4、负责及协助工程师做好工艺改进项目推广；

5、协助参与公司新产品导入制程相关工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，电子电气、工业工程、机械自动化等相关专业；                                                           2、英语四级及以上。

2、会计（8人）

1、收集并整理基业务或财务数据，并对进行基础性加工；      

2、协助高级财务分析，完成专题性经营分析报告，并跟进落地；                                                       3、协助科室主管组织经营分析会议，并跟进待办事项的落地；

任职资格：

1、 熟练使用办公软件，熟悉EXCEL常用函数、PPT图表制作；        

2、 较强的数据逻辑处理分析能力、及数据敏感性，善于发现并推动解决问题；                                                         3、具有良好的组织、协调、沟通能力，具备较好的抗压能力。

3、测试工程师（4人）

岗位职责：

1、负责研发测试（测试策略、计划、用例及执行）；

2、负责测试问题定位、反馈、验证；

3、负责研发质量管理（项目质量&产品质量）；

任职资格：

1、熟悉基本电路，能看懂电路图

2、动手能力强

4、产品认证（2人）

岗位职责：

1、负责国际产品认证：

2、负责研发质理管理；

3、负责与客户对接，解决客户在研发质量相关问题

任职资格：

1、英语6级及以上；                                                

2、沟通能力较强，具备一定的协调能力。

5、包装工程师（1人）

任职资格：

1.产品包装方案设计；

2.包装材料打样及验证；

3.制定国际货物包装运输方案；

4.包装问题分析与改进，包装成本优化。

任职资格：

1.英文水平四级及以上；

2.熟悉PRO-E,CAD,Ansys及Adobe Illustrator软件操作.

3.有意向往包装设计、产品结构设计方向发展；

6、力学工程师（2）

岗位职责：

1.产品机械强度仿真分析；

2.产品动态结构的振动及噪音分析与模拟；

3.产品抗风强度计算及分析，反力计算；

4.制定机械强度、冲击、振动、地震测试方案；

任职资格：

1.英文水平四级及以上；

2.至少熟悉一种专业力仿真分析软件（ABAQUS、ANSYS、MSC等）。

7、layout工程师（2人）

岗位职责：

1、负责研究院共用库搭建

2、共用件库更新与维护

3、推动归口layout标准建设。

4、其他相关工作

任职资格：

1、电子电路相关专业。

2、熟悉使用PADS设计软件。

3、对于电子元器件有一定的了解。

8、材料工程师（1人）

岗位职责：

1、负责物料的选型及物料技术规格归一；

2、负责物料规格规范制定及建立物料优选库；

3、负责物料有关的流程的建设；

4、物料标准化审查

5、其他相关工作

任职资格：

1、材料相关专业

2、善于沟通，原则性强，有服务意识。

3、对标准与行业信息有一定了解。

9、IT开发工程师（2人）

岗位职责：

1、基于移动社交的应用系统开发

任职资格：

1、基本条件：偏前端JS，但也要会Java                            

2、加分条件：移动端开发、在校际的一些IT设计以上的一些比赛中获得过比较好的名次。

10、IT运维工程师（2人）

岗位职责：

1、help desk 服务台，收集问题、跟进问题，推动问题的闭环并形成知识

任职资格：

1、支撑help desk 建设，进行流程分析、权限分配等工作；         

2、英语六级及以上。

11、产品工程师（1人）

岗位职责：

1、负责微模块产品的售前支撑

任职资格：

1、要求就较强的逻辑思维能力

2、要求有较强的主动性

3、有较好的团队意识

4、有校园实践经验或担任学生会、社团经验优先考虑

5、有获得校级奖学金优先考虑。

12、采购助理（1人）

岗位职责：

1、物料齐套管控； 

2、订单生产计划制定； 

3、生产异常协调处理； 

4、外协计划监控管理。

任职资格：

1、英语六级及以上；      

2、逻辑思维强，对数据敏感，沟通能力强； 

3、熟悉ERP系统，精通EXCEL/PPT等办公软件； 

4、有上进心、责任心、细心、有团队精神。

13、电气工程师（4人）

岗位职责：

1、对新产品推广计划实施进行监控、管理，必要时进行调整；

2、能够根据项目整体计划，有效完成所负责部分工作职责，达成协作目的；

3、配合产品经理对中标项目进行落地方案编写，通过开展各类技术沟通、交流，协助营销一线达成产品订单的成功落地；

4、完成招标文件技术应答和相关技术文档的编写，经评审后及时用于投标工作。

任职资格：

1、本科以上学历通讯、自动化，电气工程及其自动化专业；

2、英语4级及以上；

3、熟悉各种办公软件，精通PPT,EXCEL,CAD等软件；

4、工作积极、主动，有良好的自我学习能力与沟通能力。

14、品质工程师（2人）

任职资格：

1、负责自动化设备开发过程中的品质策划，验证，改进；

2、以项目为主线，负责产品全生命周期的内、外部品质问题处理；

3、支持项目开发的需求。

岗位职责：

1、本科以上学历，机械类或电子类专业应届毕业生；

2、熟悉测量原理和设备；

3、熟悉使用质量工具分析解决问题；

4、熟悉ISO9001体系。

5、英语四级及以上。

15、嵌入软件工程师（1人）

岗位职责：

1、负责智能监控类产品软件开发；

2、负责嵌入式软件的设计、编程、测试及技术文档的编写及归档；

3、客户需求分析、设计方案的编写和评审；

4、负责老产品的维护及迭代。

任职资格：

1、精通C/C++语言；

2、熟悉单片机，至少熟悉一种RTOS

3、熟悉常用外设AD/DA、UART、I2C、SPI、I2S、CAN、FSMC等；

4、具备一定的硬件基础，能够看懂原理图和datasheet。

5、工作积极主动，踏实负责，要有较强沟通能力和团队协作精神；

6、在学校做过相关的实习项目优先

16、秘书（5人）

岗位职责：

1、行政协助

1) 总经办日常信件及公司相关文件处理与归档；

2) 起草、传递和存档总经理签发文件；

3) 重要文件、图像、视频等进行整理归档；

4) 整理、输出标准流程及文书模版；

2、会务管理

1) 撰写会议通知，负责会务安排；

2) 公司重要会议的记录及会议纪要的整理与发放；

3) 跟进公司重要事项，并督办、记录完成情况；

3、企业文化

1) 协助企业文化组输出宣传文案，及领导重要文稿英文翻译；

2) 协助开展相关活动；

任职资格：

1、本科及以上学历，新闻、传媒、中文、英文或相关专业

2、工作经历：毕业两年以内；

3、技能技巧：熟练掌握常用办公软件，优秀的英语听说读写能力（英语6级-500分以上），优秀的写作能力；

4、形象端正，善于表达，有较强的人际理解能力，有PS、视频剪辑、公众号编辑能力，及才艺等为加分项。

17、证券事务助理（法律方向） 

岗位职责：

1.协助董秘或证代完成公司信息披露事务，协调公司信息披露工作；

2.协助公司投资者关系管理和股东资料管理工作；

3.协助组织董事会会议、监事会和股东大会，完成董事会、公司领导交办的工作。 

任职要求：

1.本科应届毕业生； 

2.金融、法律相关专业本科及以上学历，英语6级；

3.熟悉公司法、证券法等法律法规，写作能力强；

4.性格稳重，工作踏实认真，由公司核心团队专人培养。

18、结构工程师（5人）

岗位职责：

1.负责机柜、机架及相关零部件结构设计；

2.负责产品BOM表制定，产品3D图绘制及工程图制定；

3.负责产品样品进度跟进，并收集、反馈相关问题点改善建议；

4.负责外购结构物料规格书编写；

5.协助工程师进行产品说明书编写、物料声明等文档处理；

6.协助项目成员处理项目其它工作。

任职资格：

1.机械设计类、电气类相关专业本科及以上学历；

2.英语CET-4及以上，口语流利，能使用英语进行正常沟通交流；

3.熟悉工程制图及各种规范标注方式；

4.懂塑料、金属材料相关，对钣金、机加等加工工艺有一点了解；

5.熟练应用CAD、Pro/E绘图软件；

6.熟悉掌握基本办公软件：；

7.有较强的抗压能力和上进心；

8.对通信行业有一定的认识，并对通信网络能源产品有一定兴趣。

19、技术支持工程师（4人）

任职资格：

1、负责制定工程项目施工交付管理。

2、负责工程项目各阶段工作的推进和问题的处理；

3、负责项目施工各环节达到公司规划技术要求。

4、负责产品服务方案技术支撑。

岗位职责：

1、英语听说读写流利，

2、能承受一定工作压力，做事认真仔细

3、团队精神和沟通协调能力佳

4、熟悉通信网络原理、计算机网络、交直流强弱电等理论知识。

20、客户经理（30人）

岗位职责

1、负责各省份运营商的开拓及维护工作。

任职资格：

1.专业不限，想在通信行业长足发展；

2． 沟通协调能力较强。

21、应收款专员（若干）：

岗位职责：

1、负责销售订单款项的回款工作；

2、负责整体、收集确认 各销售订单款项。

任职资格：

1、本科以上学历，会计、财务管理等相关专业。

22、数据分析专员（2人）

岗位职责：

1、负责投标/销售订单预测以及相关的数据分析；

2、针对某特定项目或区域出现的问题进行数据分析，输出分析报告。

任职资格：

1、统计学、数学等相关专业；

2、熟练运用办公软件，逻辑思维较强。  

23、企业文化专员

岗位职责：

1、负责公司企业公众号的维护及运营；

2、负责组织公司级企业文化相关活动；

3、输出活动新闻稿以及相关活动的文案撰写。

任职资格：

1、本科以上学历 ，英语、新闻等相关专业；

2、英语六级以上。

四、薪酬福利

1.营销类：客户/销售经理 年薪12-20万

2.职能类：IT开发、IT运维、秘书、法务、会计、应收款专员、技术支持、企业文化专员，年薪9-12万

3.制造类：品质、采购、计划工程师，年薪9-12万

4.研发类：电气、嵌入式、结构、力学、材料、测试工程师，年薪10-20万

5.名校津贴（985院校）2000—4000/月

五、其他信息

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联系人：（李经理）15590857918

地址：深圳市龙岗区宝龙街道新能源一路科信科技大厦